La 1 ianuarie, o lege franceză a intrat în vigoare pe baza ...

La 1 ianuarie, a intrat în vigoare o lege franceză pe baza căreia angajații își pot opri smartphone-urile în afara programului de lucru și, astfel, pot să-și întrerupă accesul la e-mailul de lucru. Această măsură este o consecință a presiunii crescute de a fi întotdeauna disponibile și conectate, ceea ce a dus la o mare cantitate de ore suplimentare neplătite și probleme de sănătate. Companiile mari cu 50 sau mai mulți angajați trebuie să negocieze cu angajații lor despre regulile specifice care le vor fi aplicate. Vor urma olandezii?

Share