Blog-ul nostru

Law and More – Articole și știri

Cât durează un divorț?

Cât durează un divorț? Descoperiți pașii și termenele procesului de divorț

Divorțul este un eveniment profund în viața tuturor celor afectați de el. Este adesea un proces emoțional și complex care se întâmplă diferit pentru fiecare cuplu. Înțelegerea pașilor și a timpului pe care îl ia fiecare fază vă poate ajuta să vă pregătiți mai bine pentru procedura de divorț și să aveți așteptări realiste cu privire la proces. Acest blog oferă o

Citește mai mult »
Divorț fără cooperare

Divorțul fără cooperarea partenerului: ghidul tău pentru o soluționare fără probleme

Să începi un divorț nu este niciodată ușor, mai ales când partenerul tău decide să nu coopereze. Vrei să divorțezi, dar partenerul tău nu este de acord. Acest lucru se poate întâmpla din diverse motive, cum ar fi dezacorduri cu privire la divorț sau situații în care comunicarea s-a întrerupt complet. Cu toate acestea, puteți continua cu divorțul fără acordul lor. Tu și a

Citește mai mult »

Despăgubiri în procesul penal

Ați suferit prejudicii în urma unei infracțiuni? Știați că puteți solicita despăgubiri nu numai în cadrul procedurilor civile, ci și în cadrul procedurii penale? Este esențial să vă cunoașteți drepturile și cum să fiți despăgubiți pentru daune. În Țările de Jos, Codul de procedură penală (Sv) permite victimelor infracțiunilor

Citește mai mult »

Narcisismul și dreptul familiei

Narcisismul este o tulburare de personalitate care poate avea efecte profunde și adesea distructive asupra relațiilor de familie. Narcisiștii pot părea inițial fermecătoare și convingătoare, dar adevărata lor natură iese la iveală odată ce s-au legat de tine, de exemplu, prin căsătorie, un copil sau o afacere construită în comun. Un narcisist continuă și nu se schimbă niciodată.

Citește mai mult »

Cazinouri online

Law & More sfătuiește consumatorii care întâmpină probleme legale în timpul sau după participarea la jocuri de noroc (online). În practică, a câștiga bani într-un cazinou este adesea mai ușor decât a primi sumele câștigate. Mulți jucători află că cazinourile nu plătesc întotdeauna rapid și, uneori, nu. Aceste întârzieri pot fi frustrante și

Citește mai mult »
Un caz în Olanda

Un dosar penal în Olanda

În procesul penal, împotriva acuzatului se pune în judecată de către Parchetul (OM). OM este reprezentat de un procuror. Procedura penală începe de obicei cu poliția, după care procurorul decide dacă îl va urmări pe suspect. Dacă procurorul procedează la urmărirea penală a suspectului, dosarul se încheie

Citește mai mult »
Obiecție sau contestație împotriva deciziei IND

Obiecție sau contestație împotriva deciziei IND

Dacă nu sunteți de acord cu decizia IND, o puteți contesta sau face recurs. Acest lucru ar putea duce la primirea unei decizii favorabile cu privire la cererea dumneavoastră. Obiecție O decizie nefavorabilă asupra cererii dumneavoastră IND va lua o decizie cu privire la cererea dumneavoastră sub forma unei decizii. Dacă s-a luat o decizie negativă cu privire la

Citește mai mult »
Discriminarea sarcinii la prelungirea contractului de muncă

Discriminarea sarcinii la prelungirea contractului de muncă

Introducere Law & More a consiliat recent un angajat al Wijeindhoven Fundația în cererea sa adresată Comitetului pentru Drepturile Omului (College Rechten voor de Mens) pentru a stabili dacă fundația a făcut o distincție interzisă pe baza sexului din cauza sarcinii sale și pentru a trata plângerea de discriminare cu neglijență. Consiliul pentru Drepturile Omului este

Citește mai mult »
Recunoaștere ca sponsor

Recunoaștere ca sponsor

Companiile aduc în mod regulat angajați din străinătate în Țările de Jos. Recunoașterea ca sponsor este obligatorie dacă compania dumneavoastră dorește să solicite un permis de ședere pentru unul dintre următoarele scopuri de ședere: migrant cu înaltă calificare, cercetători în sensul Directivei UE 2016/801, studiu, au pair sau schimb. Când aplicați pentru Recunoaștere

Citește mai mult »
Asociație cu capacitate juridică limitată

Asociație cu capacitate juridică limitată

Din punct de vedere juridic, o asociație este o entitate juridică cu membri. O asociație este formată pentru un scop specific, de exemplu, o asociație sportivă, și își poate face propriile reguli. Legea face distincție între o asociație cu capacitate juridică totală și o asociație cu capacitate juridică limitată. Acest blog discută aspectele importante ale asocierii cu

Citește mai mult »
Condiții de încetare a contractului de muncă

Condiții de încetare a contractului de muncă

Una dintre modalitatile de a inceta un contract de munca este prin introducerea unei conditii rezolutive. Dar în ce condiții poate fi inclusă o condiție rezolutivă într-un contract de muncă și când încetează contractul de muncă după ce a intervenit această condiție? Ce este o condiție rezolutivă? La întocmirea unui contract de muncă, libertatea contractuală se aplică

Citește mai mult »
Dezavantajele contractului de zero ore

Dezavantajele contractului de zero ore

Pentru mulți angajatori, este atractiv să ofere angajaților un contract fără program fix de lucru. În această situație, există de ales între trei forme de contracte de gardă: un contract de gardă cu acord preliminar, un contract min-max și contractul de zero ore. Acest blog va discuta despre ultima variantă. Și anume, ce înseamnă un contract de zero ore

Citește mai mult »
Exemplu de scrisoare de revendicare a salariului

Exemplu de scrisoare de revendicare a salariului

Când ați prestat muncă ca angajat, aveți dreptul la salariu. Prevederile referitoare la plata salariilor sunt reglementate in contractul de munca. Dacă angajatorul nu plătește salariul (la timp), acesta este în neîndeplinire de obligație și puteți depune o cerere de plată a salariului. Când să depune cererea de salariu? Sunt câteva

Citește mai mult »
Notă de exemplu implicit

Notă de exemplu implicit

Ce este o notificare de neplată? Din păcate, se întâmplă destul de des ca o parte contractantă să nu își îndeplinească obligațiile sau să nu facă acest lucru la timp sau în mod corespunzător. O notificare de nerespectare oferă acestei părți o altă oportunitate de a se conforma (în mod corespunzător) într-o perioadă rezonabilă. După expirarea termenului rezonabil – menționat în

Citește mai mult »
Fișiere de personal: cât timp puteți păstra datele?

Fișiere de personal: cât timp puteți păstra datele?

Angajatorii procesează o mulțime de date despre angajații lor de-a lungul timpului. Toate aceste date sunt stocate într-un dosar de personal. Acest fișier conține date personale importante și, din acest motiv, este esențial ca acest lucru să fie făcut în siguranță și corect. Cât timp au permisiunea (sau, în unele cazuri, obligația) angajatorilor să păstreze aceste date? În

Citește mai mult »
Lista de verificare a fișierului personal AVG

Lista de verificare a fișierului personal AVG

În calitate de angajator, este important să stocați corect datele angajaților dvs. Procedând astfel, sunteți obligat să păstrați evidența personalului cu datele personale ale angajaților. La stocarea acestor date, trebuie luate în considerare Regulamentul general privind protecția datelor (AVG) și Legea de implementare a Regulamentului general privind protecția datelor (UAVG). AVG impune

Citește mai mult »
Capitalul social

Capitalul social

Ce este capitalul social? Capitalul social este capitalul propriu împărțit în acțiuni ale unei companii. Este capitalul stipulat în contractul de societate sau în actul constitutiv. Capitalul social al unei companii este suma la care o companie a emis sau poate emite acțiuni pentru acționari. Capitalul social face, de asemenea, parte din pasivele unei companii. Datoriile sunt datorii

Citește mai mult »
Contract de muncă pe durată determinată

Contract de muncă pe durată determinată

În timp ce contractele de muncă pe durată determinată erau o excepție, ele par să fi devenit regula. Un contract de muncă pe durată determinată se mai numește și contract de muncă temporară. Un astfel de contract de muncă se încheie pe perioadă limitată. Este adesea încheiat pentru șase luni sau un an. In plus, se poate incheia si acest contract

Citește mai mult »
Defăimarea și calomnia: diferențele explicate

Defăimarea și calomnia: diferențele explicate 

Calomnia și calomnia sunt termeni care provin din Codul Penal. Sunt infracțiuni pedepsite cu amenzi și chiar pedepse cu închisoarea, deși, în Olanda, cineva ajunge rar în spatele gratiilor pentru calomnie sau calomnie. Sunt în principal termeni penali. Dar cineva vinovat de calomnie sau calomnie comite și un act ilegal (Art. 6:162 din

Citește mai mult »
Este o schemă de pensii obligatorie?

Este o schemă de pensii obligatorie?

Da și nu! Regula principală este că un angajator nu este obligat să ofere un sistem de pensii angajaților. În plus, în principiu, angajații nu sunt obligați să participe la un sistem de pensii oferit de angajator. În practică, însă, există multe situații în care această regulă principală nu se aplică, părăsind un angajator

Citește mai mult »
Care sunt obligațiile angajatorului conform Legii privind condițiile de muncă?

Care sunt obligațiile angajatorului conform Legii privind condițiile de muncă?

Fiecare angajat al unei companii trebuie să poată lucra în siguranță și sănătos. Legea privind condițiile de muncă (abreviată în continuare Arbowet) face parte din Legea privind sănătatea și securitatea în muncă, care constă în reguli și linii directoare pentru a promova un mediu de lucru sigur. Legea privind condițiile de muncă conține obligații pe care angajatorii și angajații trebuie să le respecte.

Citește mai mult »
Când expiră o cerere?

Când expiră o cerere?

Dacă doriți să încasați o datorie restante după o perioadă lungă de timp, poate exista riscul ca datoria să fie prescrisă. Cererile de despăgubire sau revendicările pot fi, de asemenea, prescrise. Cum funcționează prescripția, care sunt termenele de prescripție și când încep să curgă? Ce este o limitare a unei cereri? O creanță se prescrie dacă creditorul

Citește mai mult »
Ce este o cerere?

Ce este o cerere?

O revendicare este pur și simplu o cerere pe care cineva o are față de o altă persoană, adică o persoană sau o companie. O cerere de despăgubire constă adesea într-o cerere de bani, dar poate fi și o cerere pentru o dare sau o cerere de plată necuvenită sau o cerere de despăgubire. Un creditor este o persoană sau o companie căreia i se datorează a

Citește mai mult »
Privarea tatălui de autoritatea părintească: este posibil?

Privarea tatălui de autoritatea părintească: este posibil?

Dacă tatăl nu poate îngriji și crește un copil sau dacă un copil este serios amenințat în dezvoltarea lui, poate urma încetarea autorității părintești. În mai multe cazuri, medierea sau altă asistență socială poate oferi o soluție, dar încetarea autorității părintești este o alegere logică dacă aceasta eșuează. În ce condiții poate a tatălui

Citește mai mult »
Angajatul dorește să lucreze part-time - ce este implicat?

Angajatul dorește să lucreze part-time – ce este implicat?

Munca flexibilă este un beneficiu de angajare căutat. Într-adevăr, mulți angajați ar dori să lucreze de acasă sau să aibă un program de lucru flexibil. Cu această flexibilitate, ei pot combina mai bine munca și viața privată. Dar ce spune legea despre asta? Flexible Working Act (Wfw) le oferă angajaților dreptul de a lucra în mod flexibil. Ei pot aplica la

Citește mai mult »
Obligațiile angajaților în timpul bolii

Obligațiile angajaților în timpul bolii

Angajații au anumite obligații de îndeplinit atunci când se îmbolnăvesc și sunt bolnavi. Un angajat bolnav trebuie să se declare bolnav, să furnizeze anumite informații și să respecte reglementările ulterioare. Când apare absenteismul, atât angajatorul, cât și angajatul au drepturi și obligații. În linii mari, acestea sunt obligațiile principale ale angajatului: Angajatul trebuie să raporteze bolnav la

Citește mai mult »
Indexarea statutară a pensiei alimentare 2023 Imagine

Indexarea statutară a pensiei alimentare 2023

În fiecare an, guvernul mărește pensia alimentară cu un anumit procent. Aceasta se numește indexarea pensiei alimentare. Creșterea depinde de creșterea medie a salariilor din Țările de Jos. Indexarea pensiei alimentare pentru copii și partener este menită să corecteze creșterea salariilor și a costului vieții. Ministrul Justiţiei stabileşte

Citește mai mult »
Law & More