Litigiile dintre acționari în Țările de Jos: căi, praguri și căi de atac

Dispute între acționari în Olanda: acționarii în discuție în timpul unui conflict de afaceri

Un litigiu între acționari într-o societate comercială olandeză poate fi soluționat prin patru căi: acordul acționarilor și statutul, negociere sau mediere, regulile legale privind litigiile pentru un transfer forțat sau o ieșire forțată și proceduri de anchetă în fața Camerei de Comerț și Industrie (Ondernemingskamer) a Amsterdam Curtea de Apel. Începând cu 1 ianuarie 2025, Camera Întreprinderilor audiază atât regulile legale privind litigiile, cât și ancheta, astfel încât alegerea între ele este acum o chestiune de strategie, mai degrabă decât de for. Excepția: anularea unei hotărâri a acționarilor se află în continuare la instanța districtuală ordinară.

Ce cale este potrivită depinde de contracte, de fapte și de posibilitatea de a repara relația. Pentru reprezentare, consultați avocații noștri specializați în litigii între acționari ; pentru informații generale, ghidul nostru privind un litigiu între acționari într-o societate comercială olandeză și prezentarea generală a dreptului societar olandez.

Ce standard se aplică între acționari?

Societatea, directorii acesteia, directorii de supraveghere și acționarii trebuie să se trateze reciproc în conformitate cu principiile rezonabilității și echității (articolul 2:8 din Codul Civil Olandez, BW). Această normă reglementează obligațiile de informare, desfășurarea adunărilor generale și modul în care majoritatea își folosește voturile.

O rezoluție care încalcă caracterul rezonabil și echității sau regulile privind modul de adoptare a rezoluțiilor este anulabilă în temeiul articolului 2:15 BW. Acțiunea se adresează tribunalului districtual de la sediul companiei și trebuie introdusă în termen de un an de la data la care rezoluția a fost suficient mediatizată sau a devenit cunoscută reclamantului. O rezoluție care contravine legii sau statutului în esență este nulă în temeiul articolului 2:14 BW.

Ce prevăd acordul și statutul acționarilor?

Citiți acordul acționarilor și statutul înainte de a face orice pas, deoarece acestea decid adesea ordinea etapelor. De obicei, patru clauze contează cel mai mult.

  • O clauză de soluționare a litigiilor, care poate necesita mediere sau arbitraj înainte de a se adresa instanței.
  • O clauză de impas pentru situații de egalitate de voturi.
  • Opțiuni de vânzare și de cumpărare, adesea la un preț stabilit de un evaluator independent.
  • Drepturi de informare dincolo de conturile anuale.

Conform articolului 2:337 BW, statutul sau un acord pot conține propriul aranjament pentru litigii, dar o abatere care face transferul de acțiuni imposibil sau extrem de dificil nu poate fi invocată. Un acționar care nu este director nu are dreptul legal general de a inspecta evidențele societății; astfel de drepturi decurg de obicei din acord, statutul sau articolul 2:8 BW.

Când are sens negocierea sau medierea?

Când relația de muncă poate fi încă reparată. Doar o înțelegere negociată poate produce rezultate pe care instanța nu le poate impune, cum ar fi o nouă structură a acționariatului, o preluare cu un câștig de piață sau noi obligații de raportare.

Medierea oferă, în principal, timp celeilalte părți atunci când informațiile datorate sunt reținute, activele sunt transferate din companie sau acordurile anterioare sunt încălcate în mod repetat. În aceste cazuri, o solicitare adresată Camerei de Comerț și Industrie este de obicei primul pas, deoarece este singurul forum care poate interveni înainte de a se decide pe fond.

Cum funcționează transferul forțat și ieșirea forțată?

Regulile legale privind litigiile (geschillenregeling) din articolele 2:335 până la 2:343c BW oferă două căi de atac pentru BV-uri și NV-uri nelistate. Începând cu 1 ianuarie 2025, ambele sunt proceduri de petiționare în fața Camerei de Comerț și Industrie, care pot fi combinate cu o cerere de anchetă; rămâne doar un recurs în casație la Curtea Supremă.

  • Transfer forțat (uitstoting), articolul 2:336a BW: acționarii care dețin împreună cel puțin o treime din capitalul emis pot solicita ca un acționar al cărui comportament dăunează societății atât de grav încât deținerea sa continuă de acțiuni nu poate fi tolerată în mod rezonabil să fie obligat să își transfere acțiunile.
  • Ieșire forțată (uittreding), articolul 2:343 BW: un acționar ale cărui drepturi sau interese sunt atât de prejudiciate de comportamentul coacționarilor încât nu i se mai poate cere în mod rezonabil continuarea deținerii de acțiuni, poate solicita ca aceștia să preia acțiunile sale.

Dacă cererea este aprobată, Camera de Comerț și Industrie numește unul sau mai mulți experți pentru a emite un raport privind prețul (articolul 2:339 BW). Se iau în considerare regulile de evaluare din actul constitutiv sau din acordul acționarilor. După comunicarea deciziei de preț, acțiunile trebuie livrate în termen de două săptămâni, contra cost (articolul 2:341 BW).

Ce poate face Camera de Comerț și Industrie într-o anchetă?

Într-o anchetă (enquêteprocedure), Camera de Comerț și Industrie examinează dacă există motive întemeiate pentru a pune la îndoială o politică sau un curs adecvat al afacerilor în cadrul companiei (articolul 2:350(1) BW). În acest caz, numește un investigator, al cărui raport poate duce la constatarea unei administrări defectuoase.

După constatarea unei administrări defectuoase, Camera de Comerț și Industrie poate impune doar căile de atac enumerate la articolul 2:356 BW: suspendarea sau anularea unei hotărâri, suspendarea sau demiterea directorilor sau a directorilor de supraveghere, numirea lor temporară, abaterea temporară de la statut, transferul temporar de acțiuni în administrare sau dizolvarea societății.

Două reguli de admisibilitate decid multe cazuri. În primul rând, obiecțiile trebuie să fi fost formulate în scris către consiliul de administrație și consiliul de supraveghere, cu un termen rezonabil pentru a răspunde (articolul 2:349 BW). În al doilea rând, pentru o societate comercială (BV) sau o societate neguvernamentală (NV) cu un capital social emis de până la 22.5 milioane EUR, solicitanții trebuie să dețină împreună cel puțin o zecime din capitalul social emis sau acțiuni cu o valoare nominală de cel puțin 225,000 EUR sau o sumă mai mică stabilită în statut (articolul 2:346 BW). Pentru companiile mai mari, pragul este de o sutime din capital; pentru companiile listate este de o sutime sau o valoare de piață de 20 de milioane EUR. Mai multe detalii se găsesc în articolul nostru despre Camera de Comerț și Industrie din Olanda.

Poți obține măsuri imediate atunci când valoarea este în pericol?

Da. În orice etapă a unei anchete, Camera de Comerț și Industrie poate lua măsuri imediate (onmiddellijke voorzieningen) dacă situația companiei sau ancheta o impun (articolul 2:349a BW). Aceasta tratează astfel de solicitări cu cea mai mare rapiditate.

Măsurile tipice sunt numirea unui director temporar cu vot decisiv, suspendarea unui director sau plasarea acțiunilor în administrare astfel încât puterea de vot să fie neutralizată. Acesta este adesea primul pas atunci când se transferă active, accesul la bănci este blocat sau o adunare generală este pe cale să ia o decizie ireversibilă. Cererea trebuie să concretizeze îndoielile cu documente.

Când este un director răspunzător personal?

Un director este răspunzător față de societate pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor numai dacă poate fi învinovățit în mod serios (articolul 2:9 BW). Răspunderea față de un acționar sau de o terță parte se încadrează în răspunderea delictuală (articolul 6:162 BW) și, în mod normal, necesită și o mustrare personală gravă.

În aceste litigii apar adesea conflicte de interese. Un director BV cu un interes personal direct sau indirect care intră în conflict cu interesul companiei nu poate participa la deliberări și la luarea deciziilor (articolul 2:239(6) BW). O rezoluție adoptată cu încălcarea acestei reguli poate fi anulată în temeiul articolului 2:15 BW.

Ce ar trebui să verifici ca acționar minoritar?

  • Participația dumneavoastră: îndepliniți pragul de verificare prevăzut la articolul 2:346 BW, singur sau împreună cu alții?
  • Clauzele de soluționare a litigiilor, impas, evaluare și informare din acord și articole.
  • Dacă ați adresat obiecțiile dumneavoastră în scris consiliului de administrație și ați stabilit un termen rezonabil pentru răspuns.
  • Data la care ați aflat despre o rezoluție contestată: perioada de un an prevăzută la articolul 2:15 BW curge de la acea dată.
  • Procese-verbale, notificări, conturi anuale și corespondență în care informațiile au fost refuzate.
  • Indiferent dacă doriți să corectați situația (anchetă) sau să plecați (ieșire forțată conform articolului 2:343 BW).

Ce ar trebui să verificați ca acționar majoritar sau companie?

  • Dacă rezoluțiile au fost pregătite și adoptate în conformitate cu legea, articolele și articolul 2:8 BW.
  • Dacă acționarii minoritari au primit informațiile și documentele adunării la care au dreptul.
  • Dacă directorii aflați în conflict de interese s-au abținut (articolul 2:239(6) BW).
  • Dacă dețineți cel puțin o treime din capitalul necesar pentru un transfer forțat (articolul 2:336a BW).
  • Cum răspundeți într-un termen rezonabil la obiecțiile scrise, pentru a limita riscul de solicitare de informații.

Ce putem face pentru dumneavoastră într-un litigiu între acționari?

Avocații noștri specializați în litigii cu acționarii acționează pentru acționari și companii olandeze și internaționale, în olandeză și engleză.

  • Analizăm acordul acționarilor și statutul acestora și stabilim rutele disponibile și ordinea acestora.
  • Redactăm obiecțiile scrise către consiliu, așa cum sunt prevăzute la Articolul 2:349 BW.
  • Pregătim și depunem cereri pentru o anchetă și măsuri imediate la Camera de Comerț și Industrie.
  • Inițiem sau apărăm proceduri de transfer forțat și ieșire forțată, inclusiv etapa de evaluare.
  • Introducem acțiuni în anulare împotriva rezoluțiilor în termenul de un an prevăzut la articolul 2:15 BW.
  • Negociem o achiziție sau un nou aranjament de guvernanță.

Rezumat

  • Acționarii trebuie să acționeze unii față de alții în conformitate cu rezonabilitatea și corectitudinea (articolul 2:8 BW).
  • Începând cu 1 ianuarie 2025, Camera de Comerț și Industrie audiază cereri de transfer forțat, ieșire forțată și anchetă.
  • Transferul forțat necesită deținătorii a cel puțin o treime din capital; ieșirea forțată este deschisă oricărui acționar prejudiciat.
  • O anchetă necesită obiecții prealabile scrise și o participație minimă la capital; pot urma rapid măsuri imediate.
  • Anularea unei hotărâri se adresează tribunalului districtual în termen de un an.

Întrebări frecvente

Ce poate face Camera de Comerț și Industrie?

Într-o anchetă, poate dispune o investigație și, după constatarea unei administrări defectuoase, poate impune remediile prevăzute la articolul 2:356 BW, cum ar fi suspendarea sau anularea hotărârilor, demiterea directorilor, numirea unor directori temporari, transferul de acțiuni în administrare sau dizolvarea societății. În timpul anchetei, poate lua măsuri imediate (articolul 2:349a BW).

De câte acțiuni am nevoie pentru a solicita o solicitare?

Pentru o societate comercială cu acțiuni (BV) sau o societate nebancară (NV) cu un capital social emis de până la 22.5 milioane EUR: cel puțin o zecime din capitalul social emis sau acțiuni cu o valoare nominală de 225,000 EUR sau o sumă mai mică stabilită în statut (articolul 2:346 BW). Acționarii își pot combina deținerile.

Pot să-i oblig pe ceilalți acționari să-mi cumpere acțiunile?

Da, dacă acțiunea lor v-a prejudiciat drepturile sau interesele într-o asemenea măsură încât nu vi se mai poate cere în mod rezonabil să dețineți acțiuni (articolul 2:343 BW). Începând cu 1 ianuarie 2025, depuneți această cerere la Camera de Comerț și Industrie, care numește experți pentru a stabili prețul.

Cât timp am la dispoziție să contest o hotărâre a acționarilor?

O acțiune în anulare în temeiul articolului 2:15 BW trebuie introdusă la instanța districtuală în termen de un an de la data la care hotărârea a fost suficient de publicizată sau a devenit cunoscută dumneavoastră.

Pot trage la răspundere personală un director?

Da, dar pragul este ridicat. Față de societate, un director este răspunzător numai dacă poate fi învinovățit în mod serios pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale (articolul 2:9 BW); față de acționari sau terți, răspunderea se desfășoară prin răspundere delictuală (articolul 6:162 BW).

Ruby van Kersbergen
Ruby van Kersbergen este avocat la Law & More in Eindhoven și AmsterdamEste specializată în drept contractual, drept societar și servicii juridice corporative și lucrează, de asemenea, în dreptul migrației.

Vrei să știi dacă te putem ajuta?

Programează o întâlnire introductivă gratuită. Discutăm dacă te putem ajuta și cât costă. Nu include consultanță juridică. Nu evaluăm cazuri sau documente prin e-mail fără o colaborare prealabilă.

Acest articol oferă informații generale și nu înlocuiește sfaturile referitoare la situația dumneavoastră specifică.

Articole pe aceeași temă

Conform legislației olandeze, directorii trebuie să acționeze în interesul companiei și al activității acesteia.

Dreptul comercial internațional nu este un singur corp de reguli. Este o combinație a regulilor tale

De la 1 ianuarie 2019, Legea de supraveghere a birourilor de încredere din 2018 (Wet toezicht trustkantoren 2018, Wtt

Un contract de management (managementovereenkomst) este un contract în baza căruia o parte administrează o afacere, o

Un contract conform legislației olandeze se încheie prin ofertă și acceptare (articolul 6:217 din Codul de procedură).

Aflați cum să începeți o afacere în Olanda cu ajutorul ghidului nostru complet despre înregistrare, opțiuni legale,

Rămâi la curent cu legislația olandeză

Abonați-vă la newsletter-ul nostru pentru cele mai recente informații juridice, actualizări de reglementare și sfaturi practice.