Divorț pentru antreprenori: cum este evaluată o afacere în Olanda

Într-un divorț olandez, o afacere este evaluată în două etape: mai întâi, instanța stabilește dacă societatea, sau creșterea valorii acesteia, aparține patrimoniului matrimonial conform regimului aplicabil, și abia apoi se determină o valoare economică, de obicei de către un evaluator independent care aplică o metodă a fluxului de numerar actualizat sau a tranzacțiilor comparabile. Rezultatul este determinat de două date. Ceea ce intră în comunitatea de bunuri este stabilit în ziua depunerii cererii de divorț, în timp ce valoarea este, în principiu, determinată în momentul divizării efective, astfel încât o afacere care crește sau se micșorează între timp modifică înțelegerea. Chiar și în cazul în care societatea în sine rămâne în afara patrimoniului, celălalt soț poate avea o pretenție de despăgubire, iar pentru antreprenori, această pretenție valorează adesea mai mult decât acțiunile.

Ce regim matrimonial se aplică afacerii dumneavoastră

Totul începe cu regimul, deoarece acesta decide dacă există ceva de împărțit. Legea olandeză cunoaște trei situații de bază, iar data căsătoriei contează.

Căsătoriți înainte de 2018 fără un contract prenupțial

Cuplurile care s-au căsătorit înainte de 1 ianuarie 2018 fără huwelijkse voorwaarden (un acord prenupțial) se căsătoresc în cadrul comunității generale de bunuri . Tot ceea ce deținea fiecare soț înainte de căsătorie și tot ceea ce dobândea în timpul acesteia, inclusiv o afacere și datoriile acesteia, aparține acelei comunități, indiferent care ar fi proprietarul oficial. În cazul divorțului, comunitatea este împărțită în părți egale. Aceasta nu este o împărțire discreționară, echitabilă, așa cum se întâmplă în sistemele de drept comun: punctul de plecare este o jumătate de cotă pentru fiecare soț, iar abaterea de la aceasta necesită circumstanțe excepționale pe care instanțele olandeze le acceptă doar rareori.

Căsătorit din 2018 fără contract prenupțial

Căsătoriile încheiate la sau după 1 ianuarie 2018 intră prin lege în comunitatea de bunuri cu răspundere limitată. Ceea ce deținea fiecare soț înainte de căsătorie rămâne privat, la fel și moștenirile și cadourile, ori de câte ori sunt primite. Ceea ce soții acumulează în timpul căsătoriei devine bun comun. Pentru un antreprenor, acest lucru sună liniștitor, dar regula care urmează este cea care decide în majoritatea cazurilor: în cazul în care un soț conduce o afacere care nu aparține comunității, comunitatea are dreptul la o compensație rezonabilă pentru cunoștințele, abilitățile și munca pe care soțul a dedicat-o întreprinderii. Cu alte cuvinte, o companie exclusă din patrimoniu trebuie în continuare să plătească patrimoniul pentru munca depusă în acesta, în măsura în care antreprenorul nu a încasat deja un salariu la nivelul pieței din afacere.

Acordurile prenupțiale și clauza de soluționare a contractului

Un acord prenupțial poate exclude complet afacerea, iar pentru mulți antreprenori acesta este exact motivul pentru care a fost semnat. Riscul rezidă în clauza de decontare. Majoritatea acordurilor prenupțiale olandeze conțin o clauză de decontare periodică în baza căreia soții sunt de acord să își împartă venitul excedentar în fiecare an. În practică, aproape nimeni nu face acest lucru, iar legea atribuie o consecință gravă acestei omisiuni: dacă decontarea periodică nu a fost niciodată efectuată, activele prezente la sfârșitul căsătoriei se prezumă a fi fost formate din venituri care ar fi trebuit să fie decontate și sunt împărțite în mod corespunzător, cu excepția cazului în care antreprenorul dovedește contrariul. Profiturile rămase în cadrul BV în loc să fie distribuite sunt exemplul clasic. Prin urmare, revizuirea acordului și a decontărilor anuale care au fost sau nu au fost efectuate este primul pas substanțial în orice divorț din Olanda care implică o companie.

Parteneriatul înregistrat și coabitarea

Un parteneriat înregistrat respectă aceleași reguli patrimoniale ca și căsătoria, cu o singură diferență procedurală: un parteneriat înregistrat fără copii minori poate fi încheiat printr-un acord întocmit cu asistența unui avocat sau a unui notar public și înregistrat, fără o hotărâre judecătorească. Concubinii necăsătoriți nu au niciun regim patrimonial matrimonial. Poziția lor depinde în întregime de contractul lor de concubinaj, de coproprietatea asupra unor bunuri specifice și de dreptul general al proprietății și al contractelor. Un concubin care a lucrat în afacerea celuilalt partener timp de ani de zile fără a fi plătit nu are nicio pretenție automată asupra valorii acesteia, motiv pentru care contractul contează mai mult, nu mai puțin, atunci când nu există căsătorie.

Afacerea aparține patrimoniului și ce trebuie compensat?

Dacă firma în sine este divizată este o chestiune de proprietate; dacă banii circulă între soți este o chestiune de compensare. Cele două sunt adesea confundate, iar al doilea este cel în care antreprenorii pierd cel mai mult.

Dacă afacerea se află în cadrul comunității de bunuri, valoarea aparține ambilor soți în părți egale, indiferent de cine a condus-o sau al cărui nume este înscris în registrul comerțului. Dacă se află în afara comunității de bunuri, pot apărea încă trei tipuri de creanțe. Primul este dreptul de rambursare: în cazul în care banii privați au fost folosiți pentru a dobândi sau îmbunătăți un bun aparținând celuilalt soț sau comunității de bunuri, iar invers, partea plătitoare are o creanță, iar dacă fondurile au fost investite într-un bun, acea creanță crește, în general, odată cu valoarea bunului, în loc să rămână la valoarea sa nominală. A doua este compensația pentru cunoștințe, abilități și muncă descrisă mai sus, care se aplică unei întreprinderi private într-o comunitate de bunuri limitată. A treia decurge dintr-o clauză de transacțiune dintr-un contract prenupțial care nu a fost niciodată executat.

Amestecarea face ca toate acestea să fie mai greu de deslușit. Plata cheltuielilor private din contul de afaceri, gestionarea cheltuielilor gospodăriei prin intermediul companiei, împrumuturile de bani între antreprenor și societatea comercială fără documente sau permiterea ca locuința comună să obțină un credit de afaceri creează o încurcătură care trebuie urmărită tranzacție cu tranzacție. Instanțele olandeze se așteaptă ca partea care susține că un bun este privat sau că se datorează o rambursare să dovedească acest lucru cu extrase de cont bancar, acte și conturi. În cazul în care administrarea este incompletă, rezultatul tinde să favorizeze soțul/soția care nu deține evidența. Menținerea curățeniei în ceea ce privește proprietatea în dreptul familiei în timpul căsătoriei este mult mai ieftină decât reconstrucția ulterioară, iar protecția bunurilor pentru proprietarii de afaceri este în mare măsură o chestiune de disciplină, mai degrabă decât de structuri inteligente.

Ce date contează: compoziție și valoare

Două date de referință trec prin fiecare divorț antreprenorial, iar amestecarea lor produce certuri complet evitabile.

Componența comunității de locuitori este stabilită în ziua depunerii cererii de divorț la instanță. Din acel moment, comunitatea de locuitori este dizolvată între soți: ceea ce câștigă sau dobândește ulterior unul dintre ei este al său, iar datoriile contractate ulterior sunt, de asemenea, ale lor. Pentru un proprietar de afacere, aceasta este linia de demarcație practică și este unul dintre motivele pentru care momentul depunerii este o decizie mai degrabă decât un pas administrativ.

Valoarea, în schimb, este, în principiu, determinată în momentul în care activul este efectiv împărțit, ceea ce poate fi luni sau ani mai târziu. Părțile pot conveni asupra unei date de evaluare diferite, iar o instanță se poate abate de la regula principală atunci când acest lucru este impus de caracter rezonabil și ech, de exemplu, în cazul în care unul dintre soți a amânat în mod deliberat împărțirea în timp ce valoarea se modifica. Deoarece cele două date diferă, o afacere care are performanțe bune după data depunerii crește suma pe care o primește celălalt soț, iar una care se prăbușește o reduce. Acordul anticipat asupra datei de evaluare, în scris, elimină o întreagă categorie de litigii din dosar.

Cum este evaluată o afacere

În dreptul familiei olandez nu există o metodă legală de evaluare. Instanțele numesc sau acceptă un expert și urmează un raport motivat corespunzător, astfel încât alegerea metodei și ipotezele care stau la baza acesteia decid rezultatul în practică. Se utilizează trei abordări, iar un raport bun explică de ce a fost aleasă una dintre ele.

Abordarea venitului și fluxul de numerar actualizat

Abordarea prin venit evaluează compania în funcție de ceea ce se așteaptă să câștige. Metoda fluxului de numerar actualizat proiectează fluxurile de numerar disponibile pe o perioadă de prognoză, adaugă o valoare terminală și actualizează totul înapoi la prezent folosind o rată care reflectă riscul afacerii. Este metoda pe care majoritatea evaluatorilor o preferă pentru o companie operațională, deoarece privește înainte mai degrabă decât înapoi și este, de asemenea, metoda cu cel mai mare loc de argumente: prognoza, rata de actualizare și normalizarea salariului propriu al antreprenorului modifică fiecare substanțial rezultatul. În cazul în care câștigurile sunt stabile, o capitalizare mai simplă a câștigurilor menținute poate produce o cifră justificabilă la un cost mai mic.

Abordarea pieței

Abordarea bazată pe piață derivă valoarea companiei din ceea ce au obținut efectiv companii comparabile, exprimată ca multiplu al cifrei de afaceri sau al câștigurilor. Este transparentă și ușor de explicat, dar depinde de tranzacții cu adevărat comparabile, iar pentru o companie olandeză mică dintr-o nișă specializată, acestea adesea nu există. Multiplii luați de la companii listate sau de pe o piață diferită reprezintă un punct de plecare, nu un răspuns, și necesită ajustări în funcție de dimensiune, dependența de proprietar și vandabilitatea.

Abordarea bazată pe active

Abordarea bazată pe active adună activele și deduce pasivele, fie la valoarea contabilă, fie la valoarea de piață ajustată. Se potrivește întreprinderilor cu active mari, societăților holding și companiilor aflate în curs de lichidare. Pentru o afacere operațională profitabilă, aceasta subestimează de obicei valoarea, deoarece ignoră capacitatea de câștig și este cel mai bine tratată ca un prag minim, mai degrabă decât ca răspunsul. Pozițiile intracompanii, contul de împrumut al directorului și obligațiile de pensii din cadrul companiei trebuie identificate aici, deoarece acestea sunt frecvent cel mai mare element individual din bilanțul unui grup administrat de proprietari.

Fond comercial, participații minoritare și alte complicații

Fondul comercial este domeniul de evaluare unde rapoartele de evaluare diferă cel mai mult. Practica olandeză face distincție între fondul comercial legat de afacere și fondul comercial legat de persoană. Recunoașterea mărcii, locația, sistemele, o forță de muncă calificată și o bază de clienți contractuali rămân la companie atunci când aceasta își schimbă proprietarul, iar acea valoare aparține patrimoniului. Reputația, abilitățile și relațiile personale cu clienții antreprenorului nu se transferă: dacă clienții urmează persoana, valoarea o urmează și pe aceasta, iar tratarea acesteia ca pe un activ divizibil l-ar obliga, în fapt, pe antreprenor să își răscumpere propria capacitate de câștig viitoare. Deoarece aceeași capacitate de câștig este luată în considerare separat atunci când se calculează pensia alimentară pentru soț/soție, luarea în considerare de două ori a fondului comercial personal reprezintă un risc real și merită menționat explicit în înțelegere.

Deținerile minoritare au nevoie de un tratament propriu. O participație care nu deține controlul și nu poate fi vândută liber valorează mai puțin decât același procent din total. Evaluatorii aplică reduceri pentru lipsa controlului și lipsa de vandabilitate, iar un acord al acționarilor sau o restricție de transfer în actul constitutiv pot limita valoarea realistă a acțiunii, uneori printr-o formulă de evaluare fixă ​​pe care instanța de familie o va lua în considerare. În cazul în care coacționarii sunt membri ai familiei, dimensiunea afacerii de familie adaugă împrumuturi informale, aranjamente fără documente și un interes puternic de a împiedica complet divorțul companiei.

Forma juridică contează și ea. O întreprindere individuală (eenmanszaak) nu are personalitate juridică separată, astfel încât activele și datoriile afacerii sunt activele și datoriile antreprenorului și urmează direct regimul matrimonial. Într-o societate în nume colectiv (vennootschap onder firma), contractul de societate guvernează ce se întâmplă în cazul divorțului, iar fiecare partener rămâne răspunzător pentru datoriile acumulate în timpul parteneriatului său. Într-o societate cu răspundere limitată (BV), acțiunile sunt cele care sunt evaluate, iar actul constitutiv conține de obicei o restricție de transfer, ceea ce înseamnă că un soț care primește acțiuni nu le poate pur și simplu vinde mai departe. Startup-urile fără un istoric de profit sunt evaluate pe baza proiecțiilor și a termenilor ultimei runde de finanțare, cu o marjă largă de incertitudine care ar trebui să se reflecte în decontare, mai degrabă decât să fie ascunsă într-o singură cifră.

Când ambii soți sunt implicați în afacere

O parte semnificativă a companiilor olandeze este condusă de ambii parteneri, formal sau informal, iar acest lucru transformă divorțul dintr-un exercițiu de evaluare într-o separare corporativă. În cazul în care soții sunt co-acționari, divorțul nu pune capăt relației comerciale: aceștia rămân acționari și administratori unul față de celălalt și față de terți până când acest lucru este aranjat separat. Prin urmare, trebuie soluționate două dosare în același timp, cel matrimonial și cel corporativ, iar al doilea necesită un transfer de acțiuni prin act notarial, o demisie și o revocare a administratorului care pleacă, hotărâte de adunarea generală, o modificare a acordului acționarilor sau încetarea acestuia și o înregistrare la registrul comerțului.

Dacă acționarii nu se pot înțelege, dreptul societar oferă propriile căi. Un acționar al cărui comportament dăunează intereselor companiei poate fi obligat să își transfere acțiunile, iar un acționar a cărui poziție a devenit insuportabilă poate solicita răscumpărarea acțiunilor; ambele sunt proceduri judiciare cu propriile reguli de evaluare și se desfășoară în paralel cu divorțul, mai degrabă decât în ​​interiorul acestuia. Blocajul la egalitate de 50% este varianta cea mai dăunătoare, deoarece niciuna dintre părți nu poate adopta o rezoluție, iar compania se află în derivă în timp ce conflictul personal escaladează. Un acord interimar care acoperă autoritatea de semnare, salariile, distribuțiile și accesul la conturi, convenit imediat ce este anunțată separarea, previne cea mai mare parte a acestor daune.

În cazul în care unul dintre soți a lucrat în cadrul companiei fără o poziție oficială sau fără plată, situația este din nou diferită. Nu există nicio revendicare automată asupra valorii companiei pentru munca neremunerată, dar acea muncă se va reflecta în cererile de despăgubire descrise mai sus, în calculul pensiei alimentare și, dacă soțul/soția a fost angajat/ă oficial, în dreptul muncii obișnuit: concedierea din cauza unui divorț nu este un motiv valid, iar încetarea contractului de muncă al unui soț/soție care este plătit/ă respectă aceleași reguli ca orice altă concediere, inclusiv cerința unui motiv rezonabil și, în majoritatea cazurilor, aprobarea prealabilă a UWV sau a instanței districtuale. Soluționarea raportului de muncă în condiții adecvate, printr-un acord separat, îl exclude din negocierea divorțului, iar începerea procedurii de divorț cu cea deja aranjată scurtează tot ceea ce urmează.

Cine efectuează evaluarea

Evaluarea în caz de divorț este o muncă de specialist. În Olanda, aceasta este de obicei efectuată de un evaluator înregistrat la organismul profesional pentru evaluarea afacerilor sau de un contabil cu experiență demonstrabilă în evaluare. Aveți nevoie de cineva care să poată explica și apăra metoda în instanță, să înțeleagă practica contabilă olandeză și poziția fiscală a unei companii administrate de proprietar și să poată normaliza salariul antreprenorului și elementele private care trec prin evidența contabilă.

Există două modalități de organizare. Un singur expert comun, instruit de ambii soți pe baza unui mandat convenit de comun acord, este mai rapid, mai ieftin și mult mai probabil să producă o cifră acceptabilă pentru ambele părți. Două rapoarte separate permit fiecărui soț să își prezinte argumentele cele mai solide, dar de obicei se termină cu numirea de către instanță a propriului expert, ceea ce înseamnă plata a de trei ori mai mare. Dacă instanța numește un expert, părților li se oferă șansa de a comenta întrebările și persoana numită, iar raportul devine coloana vertebrală a deciziei. În cazul în care cifrele par manipulate, veniturile au fost scăzute în perioada premergătoare divorțului sau cheltuielile private au fost înregistrate drept costuri de afaceri, o examinare criminalistică a conturilor este răspunsul adecvat, iar corecțiile rezultate contribuie la evaluare. Un avocat cu experiență în domeniul dreptului societar, alături de avocatul de familie, este util aici, deoarece argumentele sunt despre dreptul societar și contabilitate la fel de mult ca despre dreptul familiei.

De la valoare la decontare

O evaluare este un mijloc, nu un scop. Odată ce există o cifră, există trei modalități de a o stabili. Antreprenorul cumpără acțiunile celuilalt soț, în numerar sau în rate; valoarea afacerii este compensată cu alte active, de obicei casa, economiile sau drepturile la pensie; sau, în cel mai rău caz, compania este vândută, iar veniturile sunt împărțite. O achiziție menține afacerea intactă și este rezultatul pe care îl doresc majoritatea antreprenorilor, dar trebuie să fie accesibilă: o obligație de plată care elimină capitalul de lucru din companie dăunează ambilor soți, deoarece partea plătitoare trebuie să plătească în continuare ratele. Ratele cu garanție, o plată amânată legată de rezultate sau o combinație între o compensare și o plată în numerar mai mică sunt de obicei mai realiste decât o singură sumă.

Datoriile fac parte din același calcul. Pasivele comerciale reduc valoarea netă disponibilă pentru partaj, iar întrebarea cine suportă ce datorie după divorț depinde de momentul și motivul contractului. În cazul partajării comunității, ambii soți pot fi, în principiu, solicitați de creditori pentru datoriile comune, astfel încât acordul de soluționare ar trebui să precizeze în mod expres cine suportă ce la nivel intern și, acolo unde este posibil, să dispună o eliberare de către bancă.

Evaluarea se referă și la pensia alimentară. Veniturile obținute efectiv din afacere și veniturile pe care antreprenorul le-ar putea obține în mod rezonabil sunt relevante atunci când se calculează pensia alimentară pentru soț/soție , iar o instanță poate atribui capacitatea de câștig unui antreprenor care suprimă distribuțiile în timpul procedurii. În schimb, o achiziție majoră a companiei poate reduce nevoia de pensie alimentară pentru soț/soție și copil , iar o modificare ulterioară a afacerii poate constitui un motiv pentru recalcularea sumei . Drepturile la pensie sunt stabilite separat: în conformitate cu schema legală, fiecare soț/soție are, în principiu, dreptul la jumătate din pensia pentru limită de vârstă acumulată în timpul căsătoriei, iar notificarea furnizorului de pensii în termen de doi ani de la divorț asigură plata directă de către acest furnizor, ceea ce, pentru un director-acționar majoritar cu obligații de pensie în cadrul companiei, merită o atenție deosebită, așa cum explică ghidul nostru privind pensia la divorț.

Impozitul este prezent în toate aspectele. Transferul de acțiuni sau active comerciale între soți, cumpărarea unei acțiuni într-o societate comercială sau încheierea unei afaceri individuale pot avea consecințe asupra impozitului pe venit sau a impozitului pe transfer, iar momentul transferului le afectează. Law and More nu oferă consultanță privind structurarea impozitelor; consultați consilierul fiscal înainte de semnarea acordului și asigurați-vă că documentele legale corespund cu presupunerile consultantului fiscal.

Dezvăluire: ce trebuie să predați și ce se întâmplă dacă nu o faceți

O evaluare este la fel de bună ca informațiile din spatele ei, iar legea olandeză privind divorțul susține acest lucru printr-o obligație, mai degrabă decât printr-o cerere. Soții își datorează reciproc informații complete despre componența patrimoniului, iar în cadrul procedurilor ambele părți trebuie să prezinte faptele relevante în mod complet și veridic; o instanță poate trage orice concluzie consideră adecvată din refuzul de a prezenta documente. În cazul în care unul dintre soți nu are acces la înregistrările companiei, se poate solicita un ordin specific de prezentare a documentelor identificate, iar în practică, simpla perspectivă a acesteia de obicei slăbește dosarul.

Sancțiunea pentru ascundere este severă și adesea necunoscută părții care își asumă riscul. Un soț care ascunde, ascunde sau reține în mod deliberat un bun aparținând comunității pierde întreaga sa parte din acel bun în favoarea celuilalt soț. Nu este o amendă și nu este o corecție a partajului; bunul ascuns trece integral la cealaltă parte. Conturile străine nedeclarate, un stoc de bunuri lăsat în afara bilanțului, o factură deviată către o altă entitate sau o listă de clienți mutată discret către o nouă companie intră sub incidența acestei reguli, iar pierderea credibilității care urmează descoperirii afectează toate celelalte elemente în dispută.

Pentru un proprietar de afacere, răspunsul practic este să pregătească dosarul, mai degrabă decât să îl apere. Conturile anuale pentru ultimii trei până la cinci ani financiari, cifrele intermediare curente, registrul general, contul de împrumut al directorului, registrul acționarilor și statutul, acordul acționarilor, principalele contracte cu clienții și furnizorii, contractul de leasing, documentele de finanțare și garanție, angajamentele de pensii și tragerile private din afacere formează setul de bază. Predarea completă și anticipată a acestora nu este o concesie; este ceea ce permite instruirea unui expert comun, ceea ce este de departe cea mai ieftină cale prin întregul exercițiu. Prezentarea noastră generală a partajului de proprietăți în temeiul dreptului familiei olandez prezintă modul în care aceste documente contribuie la partajul în sine.

Greșeli care îi costă pe antreprenori

Aceleași erori se repetă în aproape fiecare dosar. Prima este presupunerea că un acord prenupțial rezolvă problema. Un acord care exclude comunitatea nu spune nimic despre cererile de despăgubire, iar o clauză de soluționare neexecutată poate oferi celuilalt soț o parte exact din valoarea pe care acordul trebuia să o protejeze. Citiți clauza înainte de a vă baza pe ea.

A doua variantă este tratarea contului companiei ca pe un cont privat. Fiecare plată privată efectuată din partea companiei și fiecare cost al afacerii plătit privat creează o creanță într-o direcție sau alta, iar anii de mici mișcări produc o reconciliere care costă mai mult în comisioane decât sumele în joc. A treia variantă este desființarea afacerii în timpul procedurilor, prin amânarea facturilor, suprimarea distribuțiilor sau mutarea lucrărilor către o companie nou înființată. Evaluatorii normalizează exact acest lucru, instanțele atribuie capacitatea de câștig atunci când se stabilește menținerea, iar un transfer de activități către o entitate nouă este tipul de act care atrage regula disimulării și, în cazul în care creditorii sunt afectați, o acțiune de anulare a tranzacției.

A patra variantă este convenirea asupra unei achiziții fără o structură de plată. O sumă convenită în principiu, fără date, garanții, o rată a dobânzii, o consecință pentru plata cu întârziere și un mecanism în cazul în care afacerea nu poate plăti, este o invitație la o a doua procedură. A cincea variantă este uitarea băncii: un acord intern conform căruia antreprenorul suportă datoria afacerii nu îl exonerează pe celălalt soț față de creditor, și numai creditorul poate face acest lucru. A șasea variantă este tratarea pensiei alimentare și a partajului ca exerciții separate. Acestea interacționează direct, iar o înțelegere care elimină o sumă mare de capital din afacere, lăsând în același timp calculul pensiei alimentare neatins, este puțin probabil să fie valabilă, așa cum arată ghidul nostru privind pensia alimentară în Olanda.

Ultima greșeală este procedurală. Medierea sau o înțelegere negociată înregistrată într-un convenție de divorț vă oferă control asupra datei de evaluare, metodei, expertului și termenilor de plată; litigiul le lasă pe toate patru în seama instanței. Pentru un antreprenor, a cărui afacere trebuie să continue să funcționeze cât timp durează litigiul, această diferență valorează de obicei mai mult decât orice argument despre un multiplu.

Ce e de facut in continuare

Trei pași fac diferența. Stabiliți regimul și citiți acordul prenupțial, inclusiv clauza de decontare și decontările anuale care nu au fost niciodată făcute. Stabiliți datele de referință în scris înainte de începerea negocierilor. Apoi, dacă este posibil, instruiți un evaluator de comun acord, cu un rezumat pe care ambele părți l-au văzut.

Law and More oferă consultanță antreprenorilor și partenerilor acestora cu privire la divorț, proprietăți matrimoniale, cereri de despăgubire, achiziții de societăți și acorduri care le înregistrează. Dacă firma dumneavoastră face parte dintr-un proces de separare sau doriți să știți care este poziția dumneavoastră înainte de a depune orice dosar, apelați la serviciile noastre. avocații divorțului și specialişti în dreptul familiei va parcurge dosarul împreună cu tine.

Întrebări frecvente

Proprietarii de afaceri care se confruntă cu divorțul în Olanda au adesea nevoie de răspunsuri clare cu privire la procedurile de evaluare, cadrul legal și modul în care acordurile matrimoniale le afectează companiile. Următoarele întrebări abordează preocupări comune legate de evaluarea afacerilor, considerațiile fiscale și rolul evaluatorilor profesioniști în procedurile de divorț olandeze.