Există multe situații în care legea răspunderii joacă un rol. Gândiți-vă, de exemplu, la situația în care un angajat suferă un accident în contextul sau în timpul îndeplinirii muncii sale. În astfel de cazuri, angajatorul poate fi uneori răspunzător legal față de angajat pentru prejudiciul suferit.
ÎN NECESITATEA UNUI DREPT DE RESPONSABILITATE?
CERI ASISTENȚĂ JURIDICĂ
Avocat în răspundere civilă
Există multe situații în care legea răspunderii joacă un rol. Gândiți-vă, de exemplu, la situația în care un angajat suferă un accident în contextul sau în timpul îndeplinirii muncii sale. În astfel de cazuri, angajatorul poate fi uneori răspunzător legal față de angajat pentru prejudiciul suferit. În unele cazuri, producătorii pot fi trași la răspundere. Acesta este cazul când un consumator suferă daune și se stabilește că daunele au fost cauzate de un defect al produsului. De asemenea, un director al unei companii poate fi, în anumite cazuri, răspunzător personal în afară de sau în locul companiei.
Meniul rapid
Sunteți tras la răspundere sau doriți să răspundeți pe cineva? Avocați cu răspundere din Law & More va fi fericit să vă ofere sprijin legal.
Exemple de subiecte cu care vă putem ajuta:
• Răspunderea angajatorului;
• Răspunderea produsului;
• Răspunderea directorului;
• Răspundere strictă;
• Răspundere bazată pe defecțiuni;
• Răspundere profesională
De ce să alegeți Law & More?
Ușor accesibil
Law & More este disponibil de luni până vineri
între 08:00 și 22:00 și în weekenduri între 09:00 și 17:00
Comunicare bună și rapidă
Avocații noștri ascultă cazul tău și vin
cu un plan de acțiune adecvat
Abordare personală
Metoda noastră de lucru ne asigură că 100% dintre clienții noștri ne recomandă și că suntem evaluați în medie cu un 9.4
Law & More avocaţi
sunt implicați și
pot empatiza cu
problema clientului ”
Răspunderea angajatorului
Dacă un angajat suferă un accident în timpul sau în legătură cu îndeplinirea muncii sale, angajatorul poate fi răspunzător legal de angajat pentru prejudiciul produs. Acest lucru se datorează faptului că angajatorul are o obligație specială de îngrijire atunci când munca este efectuată. El este răspunzător pentru pagubele suferite de un angajat pe parcursul îndeplinirii muncii sale, cu excepția cazului în care poate demonstra că și-a îndeplinit obligația de îngrijire. Dacă angajatorul poate demonstra că a luat toate măsurile rezonabile pentru a preveni un accident, acesta nu este responsabil. De asemenea, în situațiile în care angajatul a fost intenționat sau intenționat neglijent, angajatorul nu poate fi învinuit. Ne uităm la toate faptele și circumstanțele și vom fi bucuroși să vă ajutăm dacă sunteți răspunzător ca angajator sau dacă doriți să vă faceți angajatorul responsabil pentru daunele suferite.
Law & More pot face și asta pentru tine
Notificare de implicire
Nu-și ține cineva programările? Putem trimite mementouri în scris și litigii în numele dvs.
Acord de adoptare
Elaborarea unui acord presupune o mare muncă. Prin urmare, alocați ajutorul
Cereri de daune-interese
Aveți de-a face cu o cerere de daune și doriți asistență juridică în cadrul procedurii?
Răspunderea pentru produse
Când ați cumpărat un produs, vă așteptați să fie solid. Nu vă așteptați că utilizarea sa vă va dăuna. Din păcate, acest lucru se poate întâmpla în continuare. Vă puteți gândi la daunele cauzate de o mașină, produse alimentare și alte produse de consum defecte.
Producătorul răspunde legal pentru daune atunci când se dovedește că daunele au fost cauzate de un defect al produsului. Un produs este considerat defect, dacă nu oferă siguranța pe care o așteptați de la acesta. Dacă ați suferit daune ca urmare a unui produs defect, vă vom oferi cu plăcere asistență juridică.
Răspunderea directorului
În principiu, compania răspunde pentru datoriile care sunt suportate. Cu toate acestea, un director al unei companii poate fi, în anumite cazuri, răspunzător personal în plus față de sau în locul companiei. De fapt, un director este obligat să-și îndeplinească corect sarcinile. Dacă sunteți răspunzător în calitate de director al unei persoane juridice, consecințele pot fi substanțiale. Law & More asistă directorii care se confruntă sau amenință cu acuzații de răspundere. De asemenea, asistăm părțile care doresc să dețină un director responsabil juridic.
Răspundere bazată pe defecțiuni
Acest tip de răspundere se bazează pe culpă sau neglijență. Dacă ați suferit daune, vom fi bucuroși să vă ajutăm să răspundeți legal de persoana care a cauzat această pagubă. De asemenea, ne puteți contacta pentru asistență legală dacă sunteți răspunzător de altcineva pentru că a provocat pagube.
Răspundere profesională
Atunci când un profesionist independent, cum ar fi un medic, un contabil sau un notar, face o greșeală profesională, el sau ea pot fi responsabili din punct de vedere legal față de clienți sau pacienți. Dar în ce cazuri apare o astfel de conduită profesională greșită? Aceasta este o întrebare complexă. Răspunsul depinde de toate faptele și circumstanțele cazului.
Dacă sunteți un profesionist independent și sunteți răspunzător pentru o greșeală profesională, vom fi bucuroși să vă ajutăm.
Vrei să știi ce Law & More pot face pentru tine ca firmă de avocatură în Eindhoven?
Apoi, contactați-ne telefonic +31 (0) 40 369 06 80 sau trimiteți-ne un e-mail:
Domnul. Tom Meevis, avocat la Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
Domnul. Maxim Hodak, avocat la & More - maxim.hodak@lawandmore.nl
